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      1. 公司的企業(yè)文化
        來源:    發(fā)布時間: 2010-06-22 17:43   4025 次瀏覽   大小:  16px  14px  12px
        忠誠、感恩、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、艱苦奮斗!

        一、我們的核心價值觀是: 
            忠誠、感恩、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、艱苦奮斗! 
            二、我們的工作作風(fēng)是: 
            主動出擊、快速反應(yīng)、馬上行動 
            三、我們的創(chuàng)新文化是: 
            要么死亡、要么創(chuàng)新、除了老婆和孩子不變,一切都要變! 
            ——創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂!經(jīng)驗是負(fù)債,創(chuàng)新是資產(chǎn) 
            四、我們的戰(zhàn)略文化是: 
            發(fā)展中不忘穩(wěn)健,穩(wěn)健中求發(fā)展! 
            ——拓展全國、走向世界j 
            五、我們的危機(jī)文化是: 
            居危思進(jìn),差一分鐘都有可能導(dǎo)致失敗,一天不進(jìn)步企業(yè)都有可能要出局, 
            ——沒有危機(jī)意識的企業(yè)只有死亡。 
            六、我們的努力文化是: 
            努力就像懷孕,時間久了會讓自己和別人都看出來! 
            一一八小時內(nèi)求生存,八小時外求發(fā)展! 
            ——每一份私下的努力都會有培增的回報,并且在公眾場合上被表現(xiàn)出來! 
            七、我們的用人文化是: 
            德在前才在后。相馬又賽馬!能者上、庸者下、平著讓! 
            一一有德有才破格使用,有德無才培養(yǎng)使用! 
            無德有才限制使用,無德無才堅決不用!     
            ——用人要疑,制度第一;用人不疑,必死無疑;疑人不用,無人可用。 
            八、我們的執(zhí)行文化是: 
            偉大的公司來自于偉大的原則,偉大的原則來自偉大的執(zhí)行力。理解也執(zhí)行,不理解也執(zhí)行。  接受命令,堅決執(zhí)行,有疑必問,有問必復(fù)! 
            ——執(zhí)行力是企業(yè)的核心競爭力之一。 
            ——結(jié)果提前,自我退后:鎖定目標(biāo),專注重復(fù) 
            ——講管理不講人情,管理就是責(zé)任, 
            20/80法則 
            ——管理的本質(zhì)不在于知而在于行,知道是沒有力量的,相信并且做 
            到才會有力量l 
            一個人要改變是意愿的問題,態(tài)度決定一切! 
            ——思想——態(tài)度——決定——行為——結(jié)果 
           十一、我們的學(xué)習(xí)文化是: 
           學(xué)習(xí)是生存之本,學(xué)習(xí)能力等于競爭能力 
            ——我們未來唯一的競爭優(yōu)勢就是比我們競爭對手學(xué)得更多,學(xué)得更快! 
            十二、我們的溝通文化是: 
           講話要具體,要明確.要量化,溝通講究回復(fù)制 
           ——溝通三寶:點頭、微笑、贊美! 
           十三、我們的團(tuán)隊文化是:     
           沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊,團(tuán)隊就是我,我就是團(tuán)隊! 
           ——要做團(tuán)隊的最愛,不要做團(tuán)隊的負(fù)債 
           十四、我們的銷售文化是: 
            先賣服務(wù),后賣產(chǎn)品! 
          十五、我們的服務(wù)文化是: 
           客戶永遠(yuǎn)都是對的,理解也對,不理解也對! 
           十六、我們的競爭文化是: 
            第一:質(zhì)量加成本,第二:質(zhì)量加成本,  第三:還是質(zhì)量加成本! 
           十七、我們的質(zhì)量文化是: 
            產(chǎn)品就是人品,品牌來自品質(zhì) 
            ——價值連城的兩項習(xí)慣:  “今日事今日畢”和“一次就把事情做對” 
            十八、我們的生產(chǎn)文化是: 
            優(yōu)秀的產(chǎn)品是優(yōu)秀的人做出來的 
            ——用培養(yǎng)子女的心態(tài)去制造產(chǎn)品,交付產(chǎn)品猶如送子上戰(zhàn)場! 
            十九、我們的會議文化是: 
            群策群力、集思廣益、會而有議、議而有決、決而有行、行而有果! 
            二十、我們的人才理念是:      
            我們公司只有兩種人:一種是專家,一種是企業(yè)家! 
            ——一個優(yōu)秀的人才,既要峰持原則,又要善于妥協(xié)! 
            二十一、成功的三大特質(zhì)是: 
            認(rèn)真、快、堅守承諾 
            ——如何做事認(rèn)真? 
            凡事主動、全力以赴、充滿激情! 
            二十二、與自己較勁: 
            二十三、我們的成功定律是: 
            成功是把簡單容易的事情重復(fù)的做好! 
            ——什么叫不簡單:把我們認(rèn)為非常簡單的事情千萬遍重復(fù)的做好,這就叫不簡單! 
            一一什么叫不容易:把大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真的重復(fù)把它做好這就是不容易! 
            二十四、我們的三蟲教育是: 
            無所作為是懶蟲,事不關(guān)己是害蟲,沒有危機(jī)感是糊涂蟲! 
            二十五、我們的宗旨是: 
            客戶滿意,企業(yè)贏利 
            二十六、我們的使命是: 
            培養(yǎng)優(yōu)秀員工:促使華輝成為卓越企業(yè);多方共贏,回報社會。 

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